Doch während der letzten beiden Pandemiejahre haben auch viele andere Unternehmen mehr oder weniger enthusiastisch neue Instrumente und Formen mobiler Ausbildung erprobt und dabei wichtige positive Seiten dieser veränderten Ausbildungsorganisation und -durchführung kennengelernt.
„Wie kann mobiles Ausbilden zukünftig in die reguläre Ausbildung integriert werden?“, zu dieser Frage hat der DIHK e. V. Ende 2021 ein Impulspapier veröffentlicht, das die wichtigsten Aspekte für Ausbildungsbetriebe zusammenfasst.
Das Gesamtdokument mit vielen interessanten Praxishinweisen finden Sie HIER.
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