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Siegel Zertifizierter Berufsausbilder - ein Alleinstellungsmerkmal in Zeiten des ‎Fachkräftemangels

Elf Ausbilder haben sich bei der IHK Ausbilderakademie in der aktuellen ‎Zertifizierungsphase zum „Zertifizierten Berufsausbilder“ qualifiziert und wurden nun geehrt.

Uwe Hoffmann, Ausbilder beim Berufsbildungszentrum Schwandorf, hat sogar Stufe 2, den "Zertifizierten Berufsausbilder Professional", erreicht. Für ihn ist diese Zertifizierung wichtig, "damit auch der Bildungsexport qualitativ hochwertig gestaltet werden kann.

"Im Rahmen eines Betriebsbesuches 5. Juli 2018 bei der Firma Stahlgruber GmbH - Großhändler für Kfz-Teile, Zubehör und Werkstattausrüstung - konnten vier davon persönlich geehrt werden.

Die Vertreter des Unternehmens, Erich Dehner, Leiter der Ausbildung und Ausbildungsreferent Wolfgang Schrepel, stellten in einem sehr interessanten Vortrag und einer ausführlichen Führung den Betrieb und vor allem die Organisation der Ausbildung vor. Hierbei fiel vor allem auf, dass der MENSCH innerhalb des Unternehmens im Vordergrund steht. Dem Ausbildungsleiter ist es ein Anliegen, pädagogisches und psychologisches Know-How in die Ausbildungsbegleitung zu integrieren. Das Konzept der Ausbilderakademie Bayern stößt deshalb bei der Firma Stahlgruber auf fruchtbaren Boden. Beide Vertreter sind bereits erfolgreich zertifizierte Ausbilder.

Die IHK Ausbilderakademie ermöglicht es seit 2011 engagierten Ausbilderinnen und Ausbildern, sich ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen offiziell zertifizieren zu lassen. Dabei spielt vor allem der Umgang mit den Auszubildenden eine große Rolle. Gerade hierbei ist es wichtig, sich stetig weiter zu bilden, da die Herausforderungen in der Arbeit mit den Azubis immer vielschichtiger und in der heutigen Zeit oftmals problematisch(er) geworden sind.

Für David Ettl, Ausbilder bei der Firma Europoles in Neumarkt, ist diese Weiterbildung zudem ein wichtiger Baustein, die Qualität in der Ausbildung zu erhöhen und potentiellen Bewerbern das Signal zu geben, dass die Ausbildung innerhalb des Unternehmens einen hohen Stellenwert hat. Sozusagen ein "Alleinstellungsmerkmal" in Zeiten des Fachkräftemangels zur Fachkräftegewinnung", so Josef Hauser, Ausbilder bei der Firma K+B E-Tech GmbH & Co. KG in Cham.

Im Bild von links nach rechts: Wolfgang Schrepel, Ausbildungsreferent Fa. Stahlgruber GmbH; Ute Schwarz, Ausbildungsberaterin und Projektverantwortliche IHK Regensburg für Oberpfalz / Kelheim; Erich Dehner, Ausbildungsleiter Fa. Stahlgruber GmbH, Ralf Kohl, Bereichsleiter Berufsbildung IHK Regensburg für Oberpfalz / Kelheim; Heinz Becke, Jury Mitglied IHK Ausbilderakademie; Josef Hauser, Ausbilder Fa. K+B E-Tech GmbH & Co. KG; Eva Zimmermann-Hönigl, Jury Mitglied, IHK Ausbilderakademie; Uwe Hoffmann, Ausbilder, BBZ Schwandorf; David Ettl, Ausbilder Fa. Europoles; Reinhard Espach, Ausbilder, Fa. Grammer AG

Text und Foto: IHK Regensburg